Siete de cada diez puestos de trabajo creados en España en el último año se los llevaron personas de nacionalidad extranjera. El dato lo tiene la Seguridad Social. Detrás hay un fenómeno que llevaba tiempo cociéndose a fuego lento y que el proceso extraordinario abierto en abril ha terminado de acelerar.
Los números de cierre de agosto dejan poco margen a la duda. La afiliación de trabajadores de otros países iba a un ritmo interanual del 15,72%; el conjunto del sistema, al 3,1%. En valores absolutos, los cotizantes de fuera llegaron a 3.551.759, máximo histórico, con 482.490 personas más que un año antes. Solo entre julio y agosto se sumaron 39.535.
La regularización está detrás de buena parte de ese empujón. Desde que arrancó se han incorporado casi 340.000 ocupados, y los extranjeros ya son cerca del 16% del total de afiliados, dos puntos más que hace doce meses. La mirada larga confirma la tendencia: desde junio de 2022, el número de trabajadores de fuera ha crecido en más de 1,2 millones, y algo más de la mitad del empleo generado desde la reforma laboral corresponde a este colectivo, según el Ministerio que dirige Elma Saiz.
Cuánto de estas cifras es empleo de verdad
Aquí hay que pararse un momento. Los economistas que siguen los datos avisan de que no todo lo que aparece en los registros de afiliación equivale a puestos nuevos. Una parte de esas personas ya trabajaba en la economía sumergida y ahora simplemente aflora; otra se habría dado de alta igualmente sin la medida. Por eso algunos analistas calculan que el efecto real sobre la afiliación es bastante menor de lo que sugiere el titular, y esperan que el ritmo del 15% se vaya moderando en los próximos trimestres. Eso sí, casi ninguno ve un límite cercano: sus modelos apuntan a que la afiliación extranjera seguirá subiendo.
Detrás de las cifras hay un mercado laboral con necesidades muy concretas. Hostelería, campo y construcción son los sectores que más tiran de mano de obra de fuera, en muchos casos para cubrir vacantes que las empresas no logran llenar con trabajadores nacionales. Si estás pendiente de tu regularización, comprueba que tu alta en la Seguridad Social figura correctamente y guarda los justificantes de cada mes trabajado: son los papeles que luego te pedirán para renovar o para cualquier trámite posterior. Y si tu empleador no te ha dado de alta, no lo dejes pasar. Sin cotización no tienes prueba de tu actividad, y eso te deja en una posición muy frágil. Muévete.
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