La afiliación a la Seguridad Social y el paro de julio ya tienen lectura sindical. Y UGT lo tiene claro: esos datos demuestran que el proceso de regularización de extranjeros era imprescindible. Lejos de tensionar el mercado, el sindicato sostiene que ha sacado a la luz empleo que ya existía y ha dado derechos a cientos de miles de personas que ya trabajaban y vivían aquí.
Pero no se quedan ahí. La organización reclama más reformas para afianzar un mercado de calidad. Su primera demanda es cambiar la normativa del despido. Quieren que se garantice una tutela real contra el despido improcedente, adaptando el marco español a la Carta Social Europea. Eso implica que quien sea despedido sin justificación reciba una compensación acorde.
El siguiente tema es el salario. UGT insiste en que hay que recuperar poder adquisitivo y para eso urgen a abrir la negociación del VI Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC). Su propuesta: una subida mínima del 4% anual para 2026-2028. Y si tu convenio tiene sueldos por debajo de la media, piden un extra del 1% al 3%.
La inflación también les preocupa. Repuntó por encima de la previsión que se usó para fijar el SMI de 2026. Por eso, exigen que se revise su cuantía. Se apoyan en el artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores y reclaman que se convoque cuanto antes la mesa de diálogo social.
En definitiva: la regularización ha sido un paso, pero queda trabajo. Si estás esperando una cita de extranjería o tienes líos con tus papeles, no te quedes parado.
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