Les services des étrangers ne répondent pas de manière satisfaisante, ce qui a des conséquences concrètes pour les personnes en attente d'un titre de séjour. C’est ce que dénonce le Mouvement des femmes migrantes d’Estrémadure, qui s’est réuni ce mardi avec le délégué du gouvernement, José Luis Quintana, pour lui demander que l’administration se montre plus à l’écoute et clarifie une bonne fois pour toutes les délais et les conditions du processus de régularisation extraordinaire.
Le problème le plus urgent : certaines entreprises demandent à leurs employées de démissionner, car elles pensent que le délai de 90 jours dont disposait le ministère pour répondre est désormais dépassé. Le collectif insiste sur le fait que le ministère a déjà annoncé une prolongation de ces délais, en raison de l’afflux de demandes, mais que cette information ne parvient pas aux employeurs. Et bien sûr, la crainte d’embaucher une personne en situation irrégulière conduit à des décisions injustes.
De plus, elles se heurtent au fait qu’elles ne sont pas inscrites au Sexpe en tant que demandeuses d’emploi, voire que leur certificat numérique n’est pas activé, car le document provisoire n’est pas reconnu comme un titre de séjour valide. Pour Tania Irias, coordinatrice du mouvement, cela n’a aucun sens : le ministère lui-même a déclaré qu’il fallait reconnaître la validité du document même si les décisions arrivaient tardivement. « Le volume de démarches a été énorme, avec plus d’un million de demandeurs, un chiffre auquel on ne s’attendait pas », explique-t-elle.
Tania Irias précise que sur ce million, plus de 300 000 correspondent à des demandeurs d’asile qui se trouvaient déjà dans le pays en situation régulière ; il ne s’agit donc pas uniquement de nouveaux cas. Malgré tout, l’engorgement est évident. Cette association, créée en 2019 et dont le siège se trouve à Mérida, accompagne les femmes migrantes tout au long de la procédure. Depuis l’ouverture de l’appel à candidatures en avril, elle a aidé plus d’un millier de personnes. Et ce sont elles qui sont confrontées quotidiennement à la confusion, à la peur et aux fausses informations qui circulent.
Si vous vous trouvez dans une situation similaire, ne vous fiez pas à ce qu’on vous dit au travail ou au café. Exigez que le service des étrangers vous fournisse par écrit toute précision concernant votre dossier. Et si l’on vous demande de renoncer à un contrat en raison d’un prétendu non-respect des délais, n’oubliez pas qu’il existe une prolongation officielle. Si vous avez besoin d’orientation, demandez conseil à un spécialiste ou écrivez au collectif de votre région.
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