Семь из десяти рабочих мест, созданных в Испании за последний год, заняли иностранные граждане. Эти данные предоставила Служба социального обеспечения. За этим стоит явление, которое уже давно назревало и которое окончательно ускорилось в результате чрезвычайной процедуры, начатой в апреле.
Итоговые данные за август не оставляют места для сомнений. Рост числа застрахованных работников из других стран составил 15,72 % в годовом исчислении, тогда как по системе в целом — 3,1 %. В абсолютных цифрах число плательщиков из-за рубежа достигло 3 551 759 человек — исторического максимума, что на 482 490 человек больше, чем годом ранее. Только за период с июля по август их число увеличилось на 39 535 человек.
Во многом этот рост обусловлен легализацией. С момента начала легализации в систему вошли почти 340 000 работающих, и иностранцы уже составляют около 16 % от общего числа застрахованных, что на два процентных пункта больше, чем двенадцать месяцев назад. Долгосрочный анализ подтверждает эту тенденцию: с июня 2022 года число иностранных работников выросло более чем на 1,2 миллиона, и чуть более половины рабочих мест, созданных после трудовой реформы, приходится на эту группу, по данным министерства, возглавляемого Эльмой Сайз.
Насколько эти цифры отражают реальную занятость
Здесь стоит сделать небольшую паузу. Экономисты, анализирующие эти данные, предупреждают, что не всё, что фигурирует в реестрах застрахованных, равнозначно появлению новых рабочих мест. Часть этих людей уже работала в теневой экономике и теперь просто вышла на поверхность; другая часть зарегистрировалась бы в любом случае, даже без этой меры. Поэтому некоторые аналитики считают, что реальное влияние на количество зарегистрированных работников значительно меньше, чем предполагает заголовок, и ожидают, что темпы роста в 15 % будут снижаться в ближайшие кварталы. При этом почти никто не видит ближайшего предела: их модели указывают на то, что количество зарегистрированных иностранных работников будет продолжать расти.
За этими цифрами стоит рынок труда с весьма конкретными потребностями. Гостиничный бизнес, сельское хозяйство и строительство — это секторы, которые больше всего нуждаются в иностранной рабочей силе, во многих случаях для заполнения вакансий, которые предприятиям не удается укомплектовать за счет местных работников. Если вы ожидаете урегулирования своего статуса, проверьте, правильно ли вы зарегистрированы в системе социального страхования, и сохраняйте подтверждающие документы за каждый отработанный месяц: именно эти документы позже потребуются вам для продления статуса или для любых последующих формальностей. А если ваш работодатель не зарегистрировал вас, не оставляйте это без внимания. Без отчислений у вас нет подтверждения вашей трудовой деятельности, а это ставит вас в очень уязвимое положение. Примите меры.
Если у вас возникли трудности с записью на приём или оформлением документов, напишите нам в Telegram: https://t.me/cita_extranjeria
Нужна запись?
Мы бронируем записи на получение иммиграционных услуг, в DGT, ЗАГС и на цифровой сертификат по всей Испании.
Заказать услугу