UGT: урегулирование статуса иностранцев выявляет скрытые рабочие места

Данные по числу застрахованных в системе социального обеспечения и по безработице за июль уже получили оценку со стороны профсоюзов. И для UGT все ясно: эти данные доказывают, что процесс легализации иностранцев был крайне необходим. Профсоюз утверждает, что это не только не привело к напряженности на рынке труда, но и выявило уже существующие рабочие места, а также предоставило права сотням тысяч людей, которые уже работали и жили здесь.

Но на этом они не останавливаются. Организация требует проведения дополнительных реформ для укрепления качественного рынка труда. Их первое требование — изменить законодательство об увольнении. Они хотят, чтобы была гарантирована реальная защита от необоснованного увольнения, приведя испанское законодательство в соответствие с Европейской социальной хартией. Это означает, что любой, кто будет уволен без обоснования, получит соответствующую компенсацию.

Следующий вопрос — заработная плата. UGT настаивает на необходимости восстановления покупательной способности и в связи с этим призывает начать переговоры по VI Соглашению о занятости и коллективных переговорах (AENC). Их предложение: минимальное повышение на 4 % в год на период 2026–2028 годов. А если в вашем коллективном договоре заработная плата ниже средней, они просят дополнительное повышение на 1–3 %.

Их также беспокоит инфляция. Она превысила прогноз, который использовался для установления минимального размера оплаты труда (SMI) на 2026 год. Поэтому они требуют пересмотра его размера. Они ссылаются на статью 27 Устава работников и требуют как можно скорее созвать переговоры в рамках социального диалога.

В итоге: легализация стала одним из шагов, но работа ещё не закончена. Если вы ждёте приёма в иммиграционной службе или у вас проблемы с документами, не сидите сложа руки.

Если у вас возникли трудности с записью на приём или оформлением документов, напишите нам в Telegram: https://t.me/cita_extranjeria