过去一年中，西班牙新增就业岗位中有七成由外国公民占据。这一数据来自社会保障局。其背后是一个酝酿已久的现象，而今年4月启动的特别程序则进一步加速了这一趋势。
8月份的最终数据显示，这一趋势已毋庸置疑。外国劳动者的参保人数同比增长率达15.72%；而整个社会保障体系的平均增速仅为3.1%。 从绝对值来看，外国参保人数达到3,551,759人，创历史新高，比一年前增加了482,490人。仅7月至8月期间，新增人数就达39,535人。
这一强劲增长很大程度上得益于合法化进程。自该进程启动以来，已有近34万名就业人员加入体系，外国劳动者目前已占参保总人数的近16%，比十二个月前提高了两个百分点。 从长远来看，这一趋势得到了印证：据埃尔玛·萨伊兹领导的劳动部数据显示，自2022年6月以来，外国劳动者人数增长了120多万，而劳动改革以来创造的就业岗位中，略多于一半来自这一群体。
这些数据中有多少是真正的就业
这里需要稍作停顿。关注相关数据的经济学家提醒，参保登记记录中显示的内容并不完全等同于新增岗位。其中一部分人此前已在地下经济中工作，如今只是浮出水面；另一部分人即使没有这项措施，也会照样办理参保登记。 因此，一些分析师估算，该政策对参保人数的实际影响远小于标题所示，并预计未来几个季度15%的增长速度将逐渐放缓。不过，几乎没有人认为这一增长会很快触顶：他们的模型显示，外国参保人数将继续上升。
这些数据背后，是一个有着非常具体需求的劳动力市场。酒店业、农业和建筑业是对外来劳动力需求最大的行业，在许多情况下，这些岗位是为了填补企业无法通过本国工人填补的空缺。 如果你正在等待身份正规化，请确认你的社会保障登记信息是否正确，并保存每月的工时证明：这些正是日后办理续签或任何后续手续时所需提供的文件。 如果你的雇主没有为你办理参保登记，千万不要放任不管。没有社保缴费记录，你就无法证明自己的工作状态，这会让你处于非常脆弱的境地。赶紧采取行动。
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