7月份的社会保障参保情况和失业数据已引发工会方面的解读。而UGT对此态度明确：这些数据证明，外国人合法化进程是必不可少的。 该工会认为，这一举措非但没有给劳动力市场带来压力，反而使原本就存在的就业岗位浮出水面，并赋予了数十万已在当地工作和生活的人应有的权利。
但工会并不止步于此。 该组织呼吁进行更多改革，以巩固高质量的劳动力市场。其首要诉求是修改解雇法规。他们希望确保对不合理解雇提供切实的保护，使西班牙的法律框架与《欧洲社会宪章》接轨。这意味着，任何因无正当理由被解雇的人都将获得相应的补偿。
下一个议题是工资。UGT坚持认为必须恢复购买力，为此他们敦促启动第六份《就业与集体谈判协议》（AENC）的谈判。他们的提议是：2026年至2028年期间，工资每年至少上涨4%。 如果你的集体协议中的工资低于平均水平，他们要求额外增加1%至3%。
通货膨胀也是他们关注的问题。通胀率已回升至超过用于确定2026年最低工资标准（SMI）的预测水平。 因此，他们要求重新审议最低工资标准。他们依据《劳动者章程》第27条，呼吁尽快召开社会对话会议。
总而言之：身份正规化只是第一步，后续工作仍任重道远。如果你正在等待移民局的预约，或者在办理文件时遇到麻烦，请不要坐以待毙。
如果你在预约或办理手续方面遇到困难，请通过Telegram联系我们：https://t.me/cita_extranjeria